#001 グローバルキャストという会社に関わる全ての人が1人の人間として成長でき、人としての幸せが生まれるーこれが出来たら経営者冥利に尽きる

#002 惰性に流されて人生送るより、失敗しても良いからみんながやりがいある人生を作りたい

#003 関係者全員がより良い社会に向けた意思決定ができるーこの手法を日本でも広げていきたい:ケイスリー株式会社【前編】

#004 行動科学の知見を活かした社会課題解決ビジネスとは？:ケイスリー株式会社【後編】

#005 一筋縄では諦めない、信頼を勝ち得るために追求したディフェンス型の経営:株式会社グラッドキューブ【前編】

#006「データアナリシスカンパニー」として喜びを届けたい:株式会社グラッドキューブ【後編】

#007より早いDicisionで「ドキドキ」を世界に通じる和製英語にする:株式会社ドキドキグルーヴワークス【前編】

#008ドキドキを介して出会いを世界に広げていきたい:株式会社ドキドキグルーヴワークス【後編】

#009世界中のユーザーが「買える」を当たり前にする:株式会社ジグザグ【前編】

#010 ボーダレスな世界を実現し、次世代に繋げていきたい:株式会社ジグザグ【後編】

#011「令和の時代を彩る企業」への挑戦ー究極的に効率的なマーケティングを実現:株式会社AViC【前編】

#012 マーケティング技術でお客様の利益を最大化し、日本を豊かに:株式会社AViC【後編】

#013 フォトブック×スマホで新しい家族のコミュニケーションを生み出したい：株式会社ノハナ【前編】

#014 いつか飛び立つ子どもたちに思い出を手渡す日々を夢見て：株式会社ノハナ【後編】

#015 人×デジタルの伴走力で学習の習慣化を支援、自律自走のアシストを実現：株式会社WizWe【前編】

#016 「習慣化」を極め、主人公として自分の人生を生きる人を増やしたい：株式会社WizWe【後編】

#017「すべての人々に愛(AI)を」スタートは心のときめき：株式会社カタリナ【前編】

#018 世の中の「歯がゆさ」をAIで解決し、新しい可能性を示していきたい：株式会社カタリナ【後編】

#019 テック業界の手品師としてVRで人々に驚きを届けたい：株式会社ハシラス【前編】

#020 現実とバーチャルが交差する体験を創出し社会の幸福の総量を増やす：株式会社ハシラス【後編】

#021 ユーザー目線で商取引のDX化を牽引し、最適化を実現：株式会社コマースロボティクス【前編】

#022 ITでビジネスをより簡単にし生活を豊かに：株式会社コマースロボティクス【後編】

#023 顧客・従業員と真摯に向き合い、誰一人取り残さない世の中を創る：株式会社Emotion Tech【前編】

#024 日常の当たり前が変化すればするほど、自社の価値が大きくなる：株式会社Emotion Tech【後編】

#025 コロナ禍でも宣言通りのスケジュールで上場、一丸となった組織の挑戦：rakumo株式会社【前編】

#026 共に汗をかくことで築かれた信頼関係：rakumo株式会社【中編】

#027 ITによってチャンスが分配される世界を目指して：rakumo株式会社【後編】

#028 最適な通信環境の提供によるイノベーションの可能性：株式会社ナビック【前編】

#029 通信が人に寄りそう世界の実現を目指して：株式会社ナビック【後編】

#030 まだ誰も考えていない方法で投資の世界を動かす：Hash DasH株式会社【前編】

#031 信頼が可能にする投資体験を身近に提供し、豊かな未来を実現する：Hash DasH株式会社【後編】

#032 行動変容のプロたちが仕掛ける圧倒的インパクト：株式会社WizWe・ケイスリー株式会社【前編】

#033 誰もがなりたい自分になれるー究極の支援を目指して：株式会社WizWe・ケイスリー株式会社【後編】

#034 マイナスをゼロにー医療業界のマネジメントを改善して持続可能な社会の実現を目指す：メダップ株式会社【前編】

#035 チーム力の高さで持続可能な医療実現へー日本を代表するスタートアップ企業へ：メダップ株式会社【後編】

#036 50年間同じやり方をしていた建設業界ー協働型ロボットで革新を：建ロボテック株式会社【前編】

#037 世界一ひとにやさしい現場を創るー建設業界のあたり前を変える挑戦 ：建ロボテック株式会社【後編】

#038 命と財産を守る次世代南京錠の挑戦：KEYes株式会社【前編】

#039 紀元前から変わらず存在する「鍵」ー気付かれていない不便さが生み出す可能性：KEYes株式会社【中編】

#040 シード期に必要な姿勢ー圧倒的成長を目指すKEYesの鍵：KEYes株式会社【後編】

#041 生活者を巻き込み衣料廃棄ロスを削減、アパレル業界の持続可能性を牽引：株式会社ウィファブリック【前編】