WeWork に来たことで感じる変化。自宅でも完結できてしまう職種のお二人が、オフィスコミュニティに足を運ぶことで感じる変化や新鮮さ、クリエイティブで広がる、人と人との感情の関わり。音に関わる、福田さんと芦澤さんと、PROPOの三人で語り合う 晴海収録のシェアグロース、後半のエピソード スタートです。

WeWork へ 入居した経緯や晴海エリア魅力とともに、音楽制作を取り巻く時代の移り変わりと、音楽制作という仕事の面白さ・奥深さについてお話しいただきました。WeWork DAIWA 晴海 で収録した2回に渡るエピソードの前半です。

ともに、法人向けに展開される事業の始まりにはどんな戦略があったのか。また、お二人が期待する理想のオフィスコミュニティとは。それぞれのプロフェッショナルとしての健康哲学、ちょっとした日々の生活習慣もお話しいただいてます。2回に渡ってお届けするエピソードの後半です。

＜ゲストプロフィール＞
高山 耕輔 (株式会社 Eight Lab 代表取締役)
http://eightlab.co.jp/
2019年12月に株式会社 Eight Lab設立し、慢性疼痛が及ぼす経済的損失２兆円を解決するプロダクト、care forをリリース。 企業内に施術者を派遣し問題を解決していく。

堤 ゆい (Thursday Trip 代表/ヘッドセラピスト)
https://www.thursday-trip.com/
2019年9月、必要とされるその時その場所で価値の高い施術を提供したいと考え、法人向けオフィスへの出張サービスを主軸として独立​。現在平日は都内WeWorkやコワーキングスペース、企業へと出張し法人向け施術を、週末は中目黒のサロンで個人向け施術を行う。

個人がプライベートの時間を縫って通うとされている二つの事業。近頃は、反響が大きく、ぞくぞくと導入企業が広がっているようです。Wework への入居の狙い、そして、新しいお客様との接点の作り方とは。2回に渡ってお届けするエピソードの前半です。

＜ゲストプロフィール＞
高山 耕輔 (株式会社 Eight Lab 代表取締役)
http://eightlab.co.jp/
2019年12月に株式会社 Eight Lab設立し、慢性疼痛が及ぼす経済的損失２兆円を解決するプロダクト、care forをリリース。 企業内に施術者を派遣し問題を解決していく。

堤 ゆい (Thursday Trip 代表/ヘッドセラピスト)
https://www.thursday-trip.com/
2019年9月、必要とされるその時その場所で価値の高い施術を提供したいと考え、法人向けオフィスへの出張サービスを主軸として独立​。現在平日は都内WeWorkやコワーキングスペース、企業へと出張し法人向け施術を、週末は中目黒のサロンで個人向け施術を行う。

前回に引き続き、お話を伺ったのは、WeWork 渋谷スクランブルスクエアに入居される住友生命保険相互会社 営業企画部 吉村拓郎さん、そして、株式会社ラントリップ 代表取締役 大森 英一郎さんです。

「健康な人の周りには、健康な人がいる。」

今回のエピソードでは、保険が生み出すコミュニティの可能性や、WeWorkを活用して挑戦されている住友生命Vitality とRuntrip Via とのコラボレーションのご様子、そして、お二人が普段楽しまれているランニングスタイルについてもお話を伺っています。

「今年こそは何かを継続したい！」

健康だけでなく、すべての活動に追いて、継続とコミュニティのお話は切り離せないテーマになってくるかもしれませんね。

今回のSHAREGROWTH も、お楽しみください。

住友生命Vitality
http://vitality.sumitomolife.co.jp/

Runtrip Via
https://via.runtrip.jp/

お話を伺ったのは、WeWork 渋谷スクランブルスクエアに入居されている、住友生命保険相互会社 営業企画部 吉村拓郎さんです。

保険、と聞くとリスクヘッジという印象が大きいですが、今回お話を伺った 住友生命 Vitality では、ランニングの運動習慣や保険というつながりで生まれるコミュニティ など、健康に向き合う人々のライフスタイルをデザインする、これまでの保険に対する印象が一新されそうな、画期的な仕組みを提供されています。

「スポーツフルなコミュニティを作る」

そんなミッションを掲げる吉村さんとともに、

同じくWeWork 渋谷スクランブルスクエアで活動される 株式会社ラントリップ 代表取締役 大森 英一郎さんもお招きし、楽しく健康に向き合う社員の福利厚生として活用される住友生命Vitality 、新しい保険の可能性、面白さについてお話しいただきました。

今回のSHAREGROWTH もぜひ、お楽しみください。

住友生命Vitality 
http://vitality.sumitomolife.co.jp/

Runtrip Via
https://via.runtrip.jp/

お話を伺ったのは、前回に引き続き、Wework 東急四谷 に入居されている NEC VALWAY株式会社の竹内さん。 今回の収録も東急四谷で行いましたが、突然姿を表したのが、株式会社ALL CONNECT 大利一志さんです。竹内さんをご紹介してくださった大利さんとともに、急遽3人での収録を行いました。

お話の中心は、二人の間で起きたビジネスの始まりについて。

「データを見れば、その人の感情がわかる」

そんな竹内さんの自己紹介に魅了された大利さん。竹内さんのデータ・マーケティングへの考え方・極意についてもお聞きいただけますし、「WeWork に来るまでは、このスピード感はありえない。」という、大利さんの経験されてきた人との関係性構築、そのエッセンスについてもお話いただいています。

前回のエピソードに比べて少しカジュアルな収録風景となっております。今回のSharegrowthもぜひ、お楽しみください。

コールセンター、カスタマーセンターの立ち上げという文脈からスタートしたNEC VALWAY。

技術革新の流れの中で、コールセンターへ要求されるスキルセットが高まるなか、クライアント企業のデジタルマーケティング業務をオペレーションごと請け負う ハイレベルなデジタルリテラシーを有するマーケティング集団でいらっしゃいます。

「顧客の関心は、呼吸の遣いでわかる」

エピソードの中では、竹内さんのマーケティングに対する哲学や愛にあふれるお話も、お聴きいただけます。

インサイドセールスにはじまり、データ分析、広告運用、セールスリード獲得と、マーケティングプロセスの全工程を担う体制とノウハウを持つNEC VALWAY の組織に秘められたマーケティングへ向き合う姿勢とはいかに。

今回のSharegrowthもぜひ、お楽しみください。

今回のゲストは、WeWork 東急四谷に入居している株式会社ALL CONNECTの大利一志さん。同社が運営するECサイト『モバレコ』ではスマホ関連の商品を取り扱っており、WeWork 東急四谷で開催したイベント『モバレコナイト』も盛況に終わりました。

WeWorkのコミュニティを大いに活用する大利さんに、WeWorkの活用の秘訣を語っていただきました。

（撮影：佐藤由太：メタモ株式会社）

「今、WeWorkで起こっていること」Innovation Formula #1 

数々の事業共創の沸き起こるWework。実際に共創を果たす大企業、スタートアップに地方自治体。Wework の内部で何が起きているのか。入居者同士の人の関わり、事業の立ち上がりのリアルに迫る今回の開催に先立ちまして、株式会社MGT 代表取締役 田口雅典さんへお話を伺いました。

人口5000人へ回復の「北海道上士幌町」と企業連携年間100件の「秩父横瀬町」。

今回のこのイベントでは、それぞれの街で行政職員として勤務されている「北海道上士幌町 企画財政課 梶達さん」と「埼玉県秩父横瀬町 まち経営課 田端将伸さん」のお二人が、ここ数年この2つの街でおきている変化、行政として街の向き合う姿勢、街に住まう家族や子どもたちの未来について、お話をされています。

イベントのコーディネーターは、株式会社Publicus 代表取締役社長で、総務省 地域力創造アドバイザーでおられます 金澤一行さんです。

今回は、そのWework 神保町で、7月9日（火曜日）に開催のミートアップ「 スタートアップ × 地方自治体 MEETUP」の主催者のお二人、行政コンサルタントで、株式会社Publicus 代表取締役社長 金澤一行さんと上士幌町 企画財政課 でおられます 梶達さんよりお話をお聞きしています。

エピソードページ・開催概要・参加申込はこちら

• Wework 神保町 という場が生む、2つの町の思わぬ出会い
• 企業・スタートアップとの連携を積極的に進める横瀬町と上士幌町
• 武甲山の石灰からセメント業で財を成した町「横瀬町」
• 年間100件の案件実績を誇る企業誘致プラットフォーム「よこらぼ」
• 東京23区より広い面積を誇る北海道上士幌町
• ふるさと納税の寄付金で子育て環境を重点的に整備
• 人口減から人口増へ至るまでの長い期間の取り組み
• ふるさと納付の先駆けとなったECサイトへの挑戦
• 未来志向あふれる町長のリーダーシップと職員一体となって取り組む施策
• 小さな町が求める企業・スタートアップとの接点