2020.02.10

epi.015: 全社員週休3日?dottが社員の二足のわらじを推奨する理由

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今回のお話しは、dottが2022年までに実現を目指す週休3日制度について。

仕事が忙しすぎて社員が辞めてしまうことはIT業界でよくありますが、経営者にとって大きな損失です。しかし、1日休日を増やすことができれば、社員が今まで時間の関係で一歩踏み出せなかったことに挑戦でき、自分の仕事にも安心して取り組むることができます。

なぜdottがこのような「ストイック」な意思決定を下したのか。週休3日制導入のデメリットや、実現に必要な社内環境の整備にも触れながら、その背景をお話しします。

  • 「他にやりたいこと」があっても続けられる、週休3日制度を導入予定
  • dottらしさを発信し続けるFacebook漫画で、新入社員とのコミュニケーション
  • 面倒臭いことをプログラミングで解決する社内副業「メンディー制度」

PROPOTYPE - プロポタイプ

PROPOTYPE - プロポタイプ

「PROPOTYPE」は、音声編集システム への 100の新機能リリースまでの過程をお届けする 開発連動型ポッドキャスト、になるはずだった番組です。なぜか、1つも開発は進みません。 気がつけば、プロトタイプ開発を得意とする dott の実験レポート的トークしかしていません。今日も進捗は順調です。

https://thedott.io/

この番組のパーソナリティ

浅井渉

浅井渉

代表取締役

会社のメンバーが個性的すぎて自分の無個性に悩む系社長。dottの窓口で、猫と暮らしている。

https://note.com/dottasai

曽志崎寛人

曽志崎寛人

PROPO.FM の発起人

ポッドキャストばかり作っている、PROPO.FMの中の人。

https://propo.fm

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