dott にはAttitude という考え方があります。創業当時から掲げていたAttitudeは、「カンタン、とどける」。dott にとって良い行動・重視していく行動を定義するのが、この Attitude =「行動姿勢」。2021年を迎え、この度、新しい行動姿勢へと更新することになりました。きっかけは、近年、社員の人数も増え、オフィスも移転し、組織全体が会社っぽくなってくる過程で、これまでのAttitudeに、前向きな意味での違和感を感じ始めたこと。dott の創業当時から、セカイネットとの合併、51歳の非エンジニア社員の採用を経て、その後社員数は拡大。これらの変化によって要請され、これからの dott のあり方を定義する、今回新しく決めた行動姿勢とは?社内の制度や文化を考える際の価値基準になるばかりか、お客さんとの関わり、開発するシステムへの向き合い方にも、関わってくる新たなAttitudeを以て、dott は、新しいフェーズへと船出します。
エピソードのサマリーイラストを作成しています!WEBでご覧になってみてください。
https://propo.fm/propotype/61
dott が掲げるのは、ビジョンミッションではなく、Attitude!!

illustration by dott / Natsumi Shirado
https://thedott.io/about/member/
PROPOTYPE - プロポタイプ
「PROPOTYPE」は、音声編集システム への 100の新機能リリースまでの過程をお届けする 開発連動型ポッドキャスト、になるはずだった番組です。なぜか、1つも開発は進みません。 気がつけば、プロトタイプ開発を得意とする dott の実験レポート的トークしかしていません。今日も進捗は順調です。
https://thedott.io/この番組のパーソナリティ

浅井渉
代表取締役

曽志崎寛人
PROPO.FM の発起人
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2026.11.02
epi.270: 気づけば1万5000人突破!「日本一親身なAI屋さん」の教育事業
今回のテーマは「気づけば1万5000人を突破していた」。学校向けのAI STUDIOと、企業向けのdott AI School。2つの教育事業の受講者が、延べ1万5000人を超えました。最近ニーズが高まっているのは、学生時代にAI教育を受ける機会が少なかった新入社員向けの研修。学生と企業の両方に向き合ってきたdottだからこそ持てる強みとは?さらに浅井は、AIを使いこなせない人を置き去りにしない文化への思いも語ります。「日本一親身なAI屋さん」を目指すdottの教育の今がわかるエピソードです。ぜひお聴きください!エピソードのサマリーイラストを作成しています!WEBでご覧になってみてください。https://propo.fm/propotype/270
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2026.10.26
epi.269: “エンジニアフレンドリーシティ”福岡へ。dott、4つ目の拠点が博多に誕生
今回のテーマは「dott、博多にオフィスできるってよ」。東京、郡山、札幌に続く、dottの4つ目の拠点が博多に誕生します。実は九州には、AI STUDIOを導入している学校が10校近くあるのだとか。先日、福岡市役所へ相談に訪れた浅井は、話を聞くほど福岡市の面白さに気づいたと言います。エンジニアに手厚い施策を打ち出すこの街と、AIと教育の会社であるdottの相性とは?今年のdott I/Oの博多開催にも話は広がります。dottの新たな挑戦の始まりを感じるエピソードです。ぜひお聴きください!エピソードのサマリーイラストを作成しています!WEBでご覧になってみてください。https://propo.fm/propotype/269
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2026.10.19
epi.268: AI時代のキャリア不安。エンジニア達の迷いと向き合うdottの秋面談
今回のテーマは「秋面談実施中」。dottの社員と役員による恒例の秋面談が、今年もちょうど折り返し地点を迎えました。目立ったのは、AIがコードを書く時代に、自分のキャリアの先行きに迷う30代エンジニアたちの声です。一律の答えがない相談に、浅井はどんな考えで向き合っているのでしょうか?迷いを一人で抱え込まず、組織の中での役割として一緒に考える。変化の時代に面談という場が持つ意味に迫ります。ぜひお聴きください!エピソードのサマリーイラストを作成しています!WEBでご覧になってみてください。https://propo.fm/propotype/268
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