2022.02.07

epi.086: 中途採用の要!会社に馴染む人材の採用方法

エピソードを聴く

目次へ

会社や社員にとって、中途採用で入社した人材が会社に馴染めるかというのは重要なテーマです。会社の雰囲気から、『中途採用した社員がすぐに馴染む』と言われるdottですが、その馴染みやすさを生み出すために、浅井社長が取り入れているユニークな面接のやり方がありました。業界でもあまり見ない合理的な面接方法とは?

エピソードのサマリーイラストを作成しています!WEBでご覧になってみてください。
https://propo.fm/propotype/86

※ このエピソードは2021年に収録をしています。

 

中途メンバーが会社に馴染むのが早い理由 パート1

illustration by dott / Natsumi Shirado

https://thedott.io/about/member/

PROPOTYPE - プロポタイプ

PROPOTYPE - プロポタイプ

「PROPOTYPE」は、音声編集システム への 100の新機能リリースまでの過程をお届けする 開発連動型ポッドキャスト、になるはずだった番組です。なぜか、1つも開発は進みません。 気がつけば、プロトタイプ開発を得意とする dott の実験レポート的トークしかしていません。今日も進捗は順調です。

https://thedott.io/

この番組のパーソナリティ

浅井渉

浅井渉

代表取締役

会社のメンバーが個性的すぎて自分の無個性に悩む系社長。dottの窓口で、猫と暮らしている。

https://note.com/dottasai

曽志崎寛人

曽志崎寛人

PROPO.FM の発起人

ポッドキャストばかり作っている、PROPO.FMの中の人。

https://propo.fm

New Episodes

すべてのエピソードを見る

Other Channels

propo.fmロゴ

PROPO.FM は、人々の心に残るポッドキャストを世の中に届けるサービスです。ビジネスからアートまで、声の力を探求し、驚き・感動・優しさを紡ぎ、時間と空間を越えて、社会に新しいつながりを広げます。